Ивенты

Юбилеи компаний и корпоративы

День рождения организации, юбилей компании и другие корпоративные праздники – яркие события в жизни любого коллектива. Хорошо продуманное мероприятие, посвящённое жизни компании и вкладу сотрудников в её развитие, это составная часть мотивационных программ и стратегий развития корпоративных и HR-брендов.

Очень часто в процессе брифинга на проведение юбилеев и корпоративов наши заказчики озвучивают в основном 3 важных для них критерия: ярко, пафосно и статусно. Согласны, это обязательные условия, поскольку мероприятие должно прежде всего подтверждать высокий статус компании и работать на построение её имиджа. К этой группе критериев мы добавляем и реализуем на практике ещё один – участникам должно быть интересно! А также в брендинговом агентстве Русские Пингвины мы рекомендуем применять один подход к организации дней рождений, юбилеев компании и профессиональных праздников, и другой подход к корпоративам. Такая ситуация обоснована участием в праздновании дня рождения компании и больших профессиональных праздников совершенно разных целевых аудиторий мероприятия:

1)      коллектив сотрудников компании;

2)      партнёры компании;

3)      постоянные клиенты;

4)      влиятельные фигуры бизнеса и политики.

Поэтому для такой неоднородной целевой аудитории мы адаптируем все элементы по подготовке и проведению дня рождения организации или юбилея компании, а также профессиональных праздников:

1)      креативную идею и концепцию мероприятия;

2)      сценарий программы и его возможные вариации для различных групп участников;

3)      выбор площадки, артистов и ведущих.

Отдельное внимание в сценарии мы уделяем программе и формату награждения представителей каждой из аудиторий мероприятия за вклад в развитие компании. Здесь в тесном сотрудничестве с различными подразделениями компании ведётся работа по разработке соответствующих номинаций и сбору историй из жизни компании, подтверждающих ту или иную награду.

Также обязательно в программе предусматривается оптимальный формат для приёма поздравлений по случаю торжества. Мы всегда предлагаем нашим заказчикам несколько форматов с учётом особенностей и различия участвующих в мероприятии аудиторий. Комфортно и интересно поздравлять и принимать поздравления должно быть всем.

Праздничная программа в целом — единая концепция мероприятия, памятные подарки, корпоративные фильмы снятые до мероприятия и на самом мероприятии, возможность формального и неформального общения участников, кухня и её формат, а также многое другое  - в нашем агентстве всегда разрабатывается с учётом поставленных задач по построению корпоративных и HR-брендов. Для нас каждое корпоративное мероприятие формата юбилея или большого профессионального праздника рассматривается прежде всего не только как пафосный банкет, но и как эффективный ивент, работающий на:

1)      сплочение коллектива;

2)      построение и укрепление взаимоотношений между участниками мероприятия;

3)      повышение мотивации к сотрудничеству и слаженной работе;

4)      снижение текучести кадров и укрепление лояльности к компании;

5)      укрепление имиджа организации.

Любые другие корпоративные ивенты предполагают более внутренний характер проведения, но вместе с тем дают больше возможностей для концентрации усилий на работе с собственным коллективом. В этом случае мы всегда рекомендуем нашим заказчикам обращать внимание не только на само событие, но и на подготовительный и постсобытийный этапы. В зависимости от концепции, часто случается так, что мероприятие стартует для всех участников и начинает работать на реализацию поставленных целей с самого начала его подготовки. Далее уже в процессе самого ивента все участвуют в своего рода демонстрации результатов коллективной работы. А затем ещё неделю-две обсуждают его и находятся под впечатлением практически реализованного совместного проекта.

В брендинговом агентстве Русские Пингвины мы организовываем корпоративные события, которые запоминаются и вдохновляют. Создание волны позитивного настроения — наша специализация!